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Interdisziplinäres Führungskolleg - Führen lernen und in Führung gehen -

Führung ist Kommunikation ( Modul 3)

Kursnummer: FMK.1321.3
Zielgruppe: Führungskräfte und deren Stellvertretungen aus allen Berufsgruppen und Bereichen am Klinikum (Leitungen in der Pflege mit Weiterbildungsqualifikation nach Rücksprache)
Termin: 06.10.2021, 08:30 – 08.10.2021, 16:00
Veranstaltungsort: Campus Innenstadt, Pettenkoferstr. 9, Seminarraum, 6. OG
Veranstalter: PersonalEntwicklung
Dozent: externe und interne Referenten mit perspektive PERSONALENTWICKLUNG
Weitere Informationen:

Die Anforderungen an Führungskräfte eines Universitätsklinikums sind überaus komplex und anspruchsvoll.  Führungspersonen sind stetig gefordert, ihr Personal weiter zu entwickeln, zukunftsweisende Veränderungsprozesse zu gestalten und eine gute Balance zwischen Effektivität und Humanität zu finden. Neben fachlichen Kompetenzen sind daher hohe soziale und personale Kompetenzen gefragt. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und für ein gutes Betriebsklima sorgen, beflügeln messbar ihren wirtschaftlichen Erfolg – dies zeigen aktuelle Studien.
Das Interdisziplinäre Führungskolleg ist eine praxisbezogene Fortbildungsreihe, die den Teilnehmern auf fundierten theoretischen Grundlagen die Kernkompetenzen vermittelt, die wichtig sind, um der Aufgabe und

Inhalte Modul 3:

• Erfolgreich systematisch Gespräche führen
• Leiten und Führen von Besprechungen
• Entwicklung und Kooperation im Team

 

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Anforderungen im Krankenhaus
  • Sie erwerben aktuelles arbeitsrechtliches Wissen, das Sie direkt im Führungsalltag anwenden können
  • Sie lernen die Perspektiven anderer Berufsgruppen am LMU Klinikum kennen und erweitern dadurch Ihren Blickwinkel
  • Sie knüpfen bereichs- und berufsgruppenübergreifende und hilfreiche Arbeitsbeziehungen
  • Sie erkennen wirksame Ansatzpunkte, um Herausforderungen im Gesundheitswesen zu meistern
  • Sie erhalten Impulse, um im Führungsalltag Eigenverantwortung und Innovation zu fördern
  • Sie werden sich über grundlegende Aspekte des Führungsinstrumentes Kommunikation bewusst und lernen diese  anzuwenden
  • Sie gewinnen an Orientierung und Reflektiertheit zu Ihrer Führungsrolle im beruflichen Kontext
  • Sie erwerben grundlegende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und begreifen

 

Hinweis:

  • Das „Interdisziplinäre Führungskolleg“ kann sowohl als geschlossener Lehrgang als auch durch Teilnahme an den 4 Modulen innerhalb 2 Jahre absolviert werden.

 

Anmeldeschluss: 15. August 2021

» zur Anmeldung

Kontakt:

Ludwig Tischler
Telefon: 089 4400-54658
E-Mail: fortbildung@med.uni-muenchen.de