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Einarbeitung neuer Mitarbeiter - tragfähiger Boden für ein motiviertes Miteinander

Kursnummer: SK.3221.1
Zielgruppe: Interessierte aller Berufsgruppen, die die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zur Aufgabe haben
Termin: 12.05.2021, 08:30 – 14:00
Veranstaltungsort: Campus Innenstadt, Pettenkoferstr. 9, Seminarraum, 1.OG
Veranstalter: PersonalEntwicklung
Dozent: Andrea Lehmann, B.Sc.Soc., Sozialwissenschaftlerin, Pflegepädagogin, PersonalEntwicklung, LMU Klinikum

Der erste Arbeitstag und die folgenden Wochen und Monate sind für neue Mitarbeiter wichtige Meilensteine auf dem Weg in ihr neues Arbeitsgebiet.
Je nach Gestaltung der Einarbeitungszeit entscheidet sich oft, ob ein neuer Mitarbeiter auf Dauer motiviert und mit Freude die täglichen Anforderungen annimmt oder ob das neue Aufgabengebiet ein „notwendiges Übel“ für ihn darstellt. Hier ist das Team gefordert, dem Einarbeitungsprozess eine Struktur zu geben, die Ressourcen des neuen Mitarbeiters zu erkennen und zu unterstützen, aber auch das zwischenmenschliche Miteinander nicht aus den Augen zu verlieren.
Gut eingearbeitete Mitarbeiter garantieren eine hohe Qualität und sie fördern die gegenseitige Arbeitszufriedenheit.

Ihr Nutzen

  • Sie werden sich über die Notwendigkeit der „Gestaltung des ersten Tages“ bewusst und planen konkrete Maßnahmen
  • Sie werden sich über die Rollen der für die Einarbeitung verantwortlichen Personengruppen bewusst
  • Sie lernen verschiedene Lern- und Motivationstypen kennen
  • Sie reflektieren über eigenes Lernverhalten und die Umsetzung dessen auf den Umgang mit den neuen Mitarbeitern
  • Sie lernen Inhalte eines Einarbeitungskonzeptes kennen

 

Hinweis
Die Teilnahme an einem Basisseminar Kommunikation wird empfohlen.

  

Anmeldeschluß: 15. März 2021

» zur Anmeldung

Kontakt:

Andrea Lehmann
Telefon: 089 4400-54136
E-Mail: fortbildung@med.uni-muenchen.de