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Interdisziplinäres Führungskolleg - Führen lernen und in Führung gehen -

Interdisziplinäre Kooperation ( Modul 4)

Kursnummer: FMK.1318.4
Zielgruppe: Führungskräfte und deren Stellvertretungen aus allen Berufsgruppen und Bereichen am Klinikum (Leitungen in der Pflege mit Weiterbildungsqualifikation nach Rücksprache)
Termin: 21.11.2018, 08:30 – 23.11.2018, 16:00
Veranstaltungsort: Campus Innenstadt, Pettenkoferstr. 9, Seminarraum, 6.OG
Veranstalter: PersonalEntwicklung
Dozent: externe und interne Referenten mit perspektive PERSONALENTWICKLUNG

Die Anforderungen an Führungskräfte im Gesundheitswesen sind überaus komplex und anspruchsvoll. Führungspersonen sind im Veränderungsprozess gefordert, Effektivität und Humanität in einer guten Balance zu halten. Neben fachlichen Kompetenzen sind hohe soziale und personale Kompetenzen gefragt. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und für ein gutes Betriebsklima sorgen, beflügeln messbar ihren wirtschaftlichen Erfolg – dies zeigen aktuelle Studien.
Das Interdisziplinäre Führungskolleg ist eine praxisbezogene Fortbildungsmaßnahme, die den Teilnehmern die theoretischen Kernkompetenzen vermittelt, die wichtig sind, um der Aufgabe und Rolle einer Führungskraft gerecht zu werden.

 

Inhalte Modul 4:

• Qualitätsmanagement
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Aktionsprozess
• Evaluation – Abschluss mit Zertifikat

 

Hinweis:

  • Das „Interdisziplinäre Führungskolleg“ kann sowohl als geschlossener Lehrgang als auch durch Teilnahme an den 4 Modulen innerhalb 2 Jahre absolviert werden.

 

Anmeldeschluss: 15. September 2018

» zur Anmeldung

Kontakt:

Ludwig Tischler
Telefon: 089 4400-54658
E-Mail: fortbildung@med.uni-muenchen.de