Kompetenz- und Qualifizierungsmodell
Das Kompetenz- und Qualifizierungsmodell orientiert sich an den aktuellen europäischen und nationalen Vorgaben für berufliche Weiterbildung. Unser Angebot ist flexibel aufgebaut und richtet sich an das gesamte Personal des Klinikums.
Seminare
sind in der Regel ein- bis mehrtägige Bildungsangebote, die als Einzelmaßnahme in Anspruch genommen werden können. Seminare erfüllen häufig auch die Funktion eines Bausteins (siehe „Bausteine“)
Bausteine
sind Seminare, die mit Symbolen 
gekennzeichnet sind. Sie funktionieren als Basiseinheiten, die für Qualifizierungen mit Zertifikat angerechnet werden. Schon abgeschlossene Qualifizierungen können durch Bausteine/Seminare auch ergänzt und weiterentwickelt werden (Auf- und Ausbau der Kompetenzen).
Module
sind größere Bildungseinheiten (Umfang, Inhalt), die in sich geschlossen sein können als auch aus mehreren Bausteinen bestehen können. Ein Modul ist Teil einer Qualifizierung mit Zertifikat. Die Module schließen in der Regel mit einem Leistungsnachweis ab.
Qualifizierungen mit Zertifikat
sind in der Regel vom Zeitumfang längerfristige Bildungsangebote, die sowohl im flexiblen Baustein- und Modulformat als auch in geschlossener Kursform angeboten werden. Durch Leistungsnachweise/Prüfungen münden sie in einer Qualifizierung mit Zertifikat.
IHR NUTZEN
- Anrechnung bereits vorhandener Bausteine, Module, Qualifikationen und Kompetenzen
- Teilqualifikationen und deren Ausbau zu Qualifizierungen mit Zertifikat sind möglich, somit kontinuierlicher Karriereaufbau
- Reduzierte Präsenzzeiten
- Fachübergreifende Lernprozesse werden gefördert, Selbstorganisiertes, lebenslanges Lernen wird verstärkt
- Zeiteffizienz für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch neue Bildungsmethoden
- Das Konzept unterstützt die Bildung von Synergien durch verbesserte Zusammenarbeit
