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Hausarzt 360°

LMU-Führungskräfteprogramm Weiterbildung Allgemeinmedizin

Ziele des LMU-Führungskräfteprogramms

Ausbildung von exzellenten medizinischen Führungspersönlichkeiten für die ambulante hausärztliche Versorgung mit dem Potential, die Zukunft der ambulanten Medizin in der Patientenversorgung, der Wissenschaft und der Gesellschaft mitzugestalten.

Organisatorisches

Die erste Kohorte mit 5-8 „Trainees“ startete im Herbst 2017 (Dauer: 3 Jahre bis 2020). Ein Ausbau des Programms ist geplant.

Inhalt des Programms

Unser Angebot für die Weiterbildungsassistentinnen und –assistenten -„Trainees“- des „LMU-Führungskräfteprogramms Weiterbildung Allgemeinmedizin“ umfasst:

a) eine strukturierte klinische Qualifizierung auf universitärem Niveau in abgestimmten Rotationen über die gesamte stationäre Weiterbildungszeit von 3 Jahren (klinische Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Allgemeinmedizin im Rahmen abgestimmter Rotationen im Klinikum der Universität München (LMU) mit den Fachgebieten u.a. Innere Medizin, Notaufnahme, Geriatrie, Chirurgie, Psychiatrie, und Wahlfächer.

b Entwicklung, Durchführung, Auswertung und Kommunikation eines wissenschaftlichen oder gesellschaftspolitischen Projekts zur Verbesserung der ambulanten Patientenversorgung in Kooperation mit akademischen Partnern und relevanten Partnern der Gesundheitspolitik und –wirtschaft (1 Tag/Woche und 6 Monate vollzeitiger Weiterbildungsabschnitt).

c) Qualifizierung in erweiterten medizinischen Kernkompetenzenwie, u.a. Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Didaktik, Medizinrecht, Gesundheitspolitik, Gesundheitsförderung und Versorgungslenkung (Fallkonferenzen, Seminare, Praktika).

d) Ausbildung in den Bereichen des betrieblichen Managements, u.a. Personal-, Budget-, Projektmanagement, Vertragsrecht, Führungskompetenz, Lehrkompetenz und Selbstkompetenz durch spezifisches Seminarprogramm (einzeln und als Gruppe).

e) Unterstützung der individuellen Karriereplanung (u.a. Promotion, Habilitation, Masterarbeiten, Auslandsaufenthalte) zur Erstellung eines individuellen Lehr-Portfolios plus ärztliches Mentoring und Coaching durch niedergelassene Kollegen.

f) Einführung in das nationale und internationale Kooperationsnetzwerk des Instituts (Gesundheitspolitik, –selbstverwaltung, -wirtschaft und –gesellschaft) sowie in das Lehrpraxennetz und regelmäßiger Austausch mit kooperierenden Institutionen zur Vermittlung geeigneter Anschlußstellen.

Hintergrund

Mit dem laufenden Generationswechsel im Gesundheitspersonal nimmt die Anzahl der versorgenden Ärzte ab. Damit haben wir gleichzeitig weniger ärztliche Kolleginnen und Kollegen, die die tatsächliche klinische Patientenversorgung in den Institutionen der Forschung, Politik und Gesellschaft kompetent vertreten können.

Es bedarf hier eines systematischen Führungskräfteprogramms für Kliniker in der Gestaltung des künftigen Gesundheitswesens. Mit fortschreitender Ambulantisierung der Medizin ist für den ambulanten Sektor ein besonderer Bedarf zu erkennen.

Das Institut für Allgemeinmedizin am Klinikum der Ludwig-Maximilians Universität versteht sich als ein akademisches Zuhause für die angehenden und niedergelassenen ambulant tätigen Hausärzte in Bayern und dient somit als Brücke zwischen akademischer Hochschulmedizin und flächendeckender ambulanter Versorgung.

zum Seminarprogramm

Weitere Informationen zum Programm bei der Programmkoordinatorin:
Dr. med. Lina Lauffer
Tel.: +49 (0)89 4400-53520

 

Allgemeines

In zahlreichen Regionen Bayerns haben sich niedergelassene Hausärzte mit Krankenhäusern und anderen zur Weiterbildung befugte Fachärzten zu Weiterbildungsverbünden zusammengeschlossen, um jungen Ärztinnen und Ärzten ein Komplettlösung für die gesamte Weiterbildungszeit anbieten zu können.

Vorteile Allgemeinmedizinischer Weiterbildungsverbünde:

  • vertraglich garantierte Planungssicherheit über die gesamte fünfjährige Weiterbildungszeit
  • fester Rotationsplan mit Garantie für alle erforderlichen Weiterbildungsabschnitte und -inhalte
  • von Anfang an feststehende Weiterbildungsstätten
  • keine Suche nach neuen Weiterbildungsstätten
  • kein Wohnortwechsel
  • tarifgerechte Vergütung über alle Weiterbildungsabschnitte
  • persönlicher Ansprechpartner des Verbundes über die gesamte Zeit
  • gute Zukunftsperspektiven, denn: Sie können als niedergelassener Hausarzt in der Ihnen nach fünf Jahren vertrauten Region tätig werden
  • die komplette Weiterbildung begleitende Seminartage Allgemeinmedizin

 

Informationen erhalten Sie bei der:

Koordinierungsstelle Allgemeinmedizin (KoStA)

Bayerische Landesärztekammer                                                    

Dr. Dagmar Schneider, Leiterin der Koordinierungsstelle und Fachärztin für Allgemeinmedizin

Mühlbaurstr. 16

81677 München

Tel: 089/4147-401

Email: koordinierungsstelle@kosta-bayern.de